Per pastaruosius dvidešimt metų Čekijos darbo rinka ženkliai pasikeitė – ji kryptingai juda link paslaugų sektoriaus dominavimo. Technologijų pažanga, globalizacija ir visuomenės vertybių pokyčiai lėmė mažėjantį darbo vietų skaičių fizinio darbo reikalaujančiuose sektoriuose, tokiuose kaip žemės ūkis, kasyba ar metalurgija. Tuo tarpu paslaugų sektorius sparčiai auga, ypač informacinių ir komunikacinių technologijų, mokslo, technikos, sveikatos priežiūros ir socialinių paslaugų srityse, kur didėja darbo jėgos poreikis dėl senėjančios visuomenės.
Panašūs pokyčiai vyksta ir visoje Europos Sąjungoje: mažėja mažai išsilavinusių darbuotojų, o daugėja specialistų. Prognozuojama, kad iki 2035 metų kai kurios profesijos išnyks, ypač teisės, menų ir kai kurios paslaugų sritys, o atsiras naujų – daugiausia susijusių su skaitmenizacija ir šiuolaikinėmis technologijomis.
Darbo rinkos pokyčius lemia automatizacija, skaitmenizacija ir visuomenės permainos, todėl tiek darbuotojams, tiek įmonėms reikia prisitaikyti prie naujų iššūkių.
Informacijos šaltinis: Trh práce se za 20 let výrazně změnil. Přibývá lidí ve službách - iDNES.cz
